Bonus carburante aziendale 2025: come incentivare i commerciali

Un incentivo concreto per chi lavora sul territorio, semplice da erogare e apprezzato da chi vende

Tra le funzioni aziendali, i team commerciali sono tra quelli che affrontano più spesso spostamenti e chilometri per incontrare clienti e partner. In questo contesto, un supporto tangibile come il bonus carburante – erogato tramite gift card carburante digitali – è uno degli strumenti più efficaci per aumentare motivazione, ridurre lo stress logistico e riconoscere l’impegno sul campo.

Nota legale: Le informazioni hanno finalità divulgative e non sostituiscono il parere di un consulente del lavoro né la consultazione delle fonti ufficiali (Agenzia delle Entrate, INPS, CCNL). Le soglie fiscali dei fringe benefit sono soggette ad aggiornamenti. Verifica sempre le fonti ufficiali prima dell’attuazione.

Cos’è il bonus carburante e come funziona nel 2025

Il bonus carburante è un fringe benefit: l’azienda eroga buoni (o card digitali) per il rifornimento che, entro le soglie fiscali vigenti, non concorrono al reddito del dipendente. Per il 2025 la cornice generale dei fringe benefit prevede fino a 1.000 € annui esenti per la generalità dei lavoratori e fino a 2.000 € per chi ha figli fiscalmente a carico. I buoni carburante rientrano in queste soglie complessive.

In pratica: l’HR può allocare una parte (o tutto) del plafond annuo in gift card carburante, integrandole con altri benefit (es. spesa, salute) secondo le policy aziendali.

Importante: Se in passato sono esistite misure “speciali” dedicate al carburante (es. tetti autonomi), la gestione 2025 avviene entro i limiti generali dei fringe benefit e secondo i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate. In caso di nuove norme ad hoc, andranno recepite negli accordi aziendali e nella piattaforma di erogazione.

Perché funziona con i team commerciali

Chi vende affronta quotidianamente: trasferte, visite programmate, dimostrazioni, presidio di punti vendita e obiettivi legati alla presenza sul campo. Il bonus carburante, quindi, è:

Utile e immediato: copre una spesa reale e ricorrente.
Percepito: il vantaggio si riflette mese per mese sul budget personale.
Equo e flessibile: può essere legato a obiettivi (trimestrali/annuali) o utilizzato come sostegno costante.

Come attivarlo con GiftCardStore (B2B)

GiftCardStore, l’e‑commerce B2B di Amilon (Gruppo Zucchetti), consente di gestire il bonus carburante in modo digitale e centralizzato:

Catalogo brand carburante (es. Q8, IP, Tamoil; disponibilità secondo reti convenzionate) e gift card multimarca.
Importi personalizzati per persona o per team e programmazione dell’erogazione (mensile, trimestrale, una tantum).
Invio digitale (email, link o codice) e reportistica di controllo delle soglie di esenzione.
Gestione combinata con altri benefit (spesa, salute, tempo libero) per un piano welfare coerente.

Approfondisci su GiftCardStore: Fringe benefit – come funzionano e vantaggi per l’azienda • Welfare aziendale – modelli di erogazione e casi d’uso

Quando usarlo come incentivo (casi pratici)

Premi su obiettivi: raggiungimento target trimestrali/annuali o KPI di pipeline.
Campagne speciali: lancio prodotti, aperture punti vendita, fiere e roadshow.
Premi fedeltà: riconoscimenti per anni di servizio nella rete commerciale.
Mitigazione costi: sostegno in periodi di rincari carburante.
Agenti/collaboratori: strumento di fidelizzazione quando previsto dal contratto.

Vantaggi per l’azienda

Implementare il bonus carburante tramite gift card digitali permette di:

Snellire l’amministrazione rispetto a rimborsi chilometrici/trasferte.
Governare budget e compliance con tetti e alert sulle soglie esenti.
Aumentare il valore percepito a parità di costo lordo.
Ridurre tempi operativi grazie a processi di erogazione e reportistica nativi.

Suggerimento operativo per HR/Finance: Definisci una policy interna: platea (dipendenti/agent network), criteri di maturazione (obiettivi, presenza), periodicità, plafond per livello/ruolo, gestione dei casi particolari (neoassunti, part-time, aspettative), controlli sulle soglie fiscali.

FAQ lampo

Il bonus carburante è tassato?

Entro le soglie annue dei fringe benefit (1.000 € o 2.000 € con figli a carico) non concorre al reddito; oltre tali limiti, l’intero importo dei benefit diventa imponibile.

Posso erogarlo solo alla forza vendita?

Sì, il datore di lavoro può definire platee e criteri in base a policy e CCNL, nel rispetto delle norme anti-discriminazione.

È compatibile con auto aziendale o rimborsi chilometrici?

Sì: il bonus carburante può essere un benefit accessorio. Va regolato in policy per evitare sovrapposizioni con rimborsi o carte carburante di flotta.

Perchè abbiamo scelto GiftCardStore

GiftCardStore è la piattaforma e‑commerce B2B di Amilon S.r.l., parte del Gruppo Zucchetti, la prima software house italiana. Da oltre 15 anni Amilon supporta le aziende con tecnologie e consulenza sulle gift card digitali per welfare, fringe benefit e programmi di incentivazione.

Affidabilità per il B2B: sicurezza dei dati e delle transazioni, conformità (incl. GDPR), supporto clienti dedicato e un catalogo brand per spesa, carburante, salute, moda e mobilità.